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《人力资源管理》—上师大本科

上海师范大学(Shanghai Normal University),简称上师大或上海师大。属三所上海市重点大学之一,是一所以文科见长并具师范特色的文理工多学科协调发展的著名综合性高等学府。学校始创于1954年,1984年更名为上海师范大学。

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徐汇校区:上海市徐汇区沪闵路9510号401室周六(19年10月考)5月11日在线报名
虹桥校区:上海市闵行区泰虹路268弄2号楼707室周日(19年10月考)6月20日在线报名
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上海师范大学主考《人力资源管理》专业

自考本科精品签约班(学制一年半)


一、院校介绍


上海师范大学(Shanghai Normal University),简称上师大或上海师大。属三所上海市重点大学之一,是一所以文科见长并具师范特色的文理工多学科协调发展的著名综合性高等学府。学校始创于1954年,1984年更名为上海师范大学。

截至2013年,学校有徐汇区和奉贤区两个主校区,占地面积2500余亩,环境优美,滨江临海。拥有一级学科博士点6个、二级学科博士点48个、博士后流动站7个、一级学科硕士点29个、二级学科硕士点166个,有本科专业85个,覆盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、农学、艺术学等11大学科门类,拥有国家、上海市、市教委重点学科,教育部、上海市重点实验室和研究基地。现有教职员工2845人,全日制本科生20989人,硕、博士研究生5065人,留学生和留学人员2000余人。

上海师范大学三图.jpg


二、专业介绍


本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。



专业特色

师范-人力资源管理.jpg



考试时间


每年的4月、5月、10月、11月安排四次考试。



报考资格


普通高职高专(大一至大三)在读学生和已经取得国民教育系列专科文凭者。



课程设置

序号

代码

课程名称

学分

教材名称

备注

1

03708

中国近现代史纲要

2

中国近现代史纲要


2

03709

马克思主义基本原理概论

4

马克思主义基本原理概论


3

00015

英语(二)

14

大学英语自学教程(上下册)


4

00051

管理系统中计算机应用

4

管理系统中计算机应用


5

00152

组织行为

4

劳动和社会保障法


6

00810

人力资源管理(二)

4

人力资源管理


7

02628

管理经济学

5

管理经济学


8

05962

招聘管理

4

员工招聘与甄选  


9

05963

绩效管理

4

绩效考核与管理


10

05964

人事人才政策与管理实务

4

人事规划与实务


11

05965

人才资源优化策略

6

现代理才方略与HR


12

05966

劳动政策分析

5

劳动政策与分析


13

05967

人力资源管理法律基础

5

法律基础与HR


14

06091

薪酬管理

6

薪酬设计与实施


15

06092

工作分析

4

工作分析与应用


16

06093

人力资源开发与管理

6

员工培训与发展


17

00511

档案管理学

6

档案管理学

换考英语(二)的选考课程,不得少于14学分

18

03350

社会研究方法

4

社会研究方法

19

05968

人才中介职业规范

5

人力资源服务与咨询


20

05969

人力资源战略与规划

5

企业战略与HR规划


21

10222

人力资源管理毕业论文




总学分



81


16门课程



报名手续


1.在读学生凭学生证原件及复印件报名;

2.大专毕业生凭大专毕业证原件及复印件报名;

3.报名时须蓝底彩照,身份证复印件。


1w.jpg

报考资格


普通高职高专(大一至大三)在读学生和已经取得国民教育系列专科文凭者。



报名手续


1.在读学生凭学生证原件及复印件报名;

2.大专毕业生凭大专毕业证原件及复印件报名;

3.报名时须蓝底彩照,身份证复印件。




课程设置

序号

代码

课程名称

学分

教材名称

备注

1

03708

中国近现代史纲要

2

中国近现代史纲要


2

03709

马克思主义基本原理概论

4

马克思主义基本原理概论


3

00015

英语(二)

14

大学英语自学教程(上下册)


4

00051

管理系统中计算机应用

4

管理系统中计算机应用


5

00152

组织行为

4

劳动和社会保障法


6

00810

人力资源管理(二)

4

人力资源管理


7

02628

管理经济学

5

管理经济学


8

05962

招聘管理

4

员工招聘与甄选  


9

05963

绩效管理

4

绩效考核与管理


10

05964

人事人才政策与管理实务

4

人事规划与实务


11

05965

人才资源优化策略

6

现代理才方略与HR


12

05966

劳动政策分析

5

劳动政策与分析


13

05967

人力资源管理法律基础

5

法律基础与HR


14

06091

薪酬管理

6

薪酬设计与实施


15

06092

工作分析

4

工作分析与应用


16

06093

人力资源开发与管理

6

员工培训与发展


17

00511

档案管理学

6

档案管理学

换考英语(二)的选考课程,不得少于14学分

18

03350

社会研究方法

4

社会研究方法

19

05968

人才中介职业规范

5

人力资源服务与咨询


20

05969

人力资源战略与规划

5

企业战略与HR规划


21

10222

人力资源管理毕业论文




总学分



81


16门课程



、报名流程

自考报名流程.jpg